Nueva ley federal requerirá que los estados conduzcan verificaciones de antecedentes criminales para todos los empleados de cuidado infantil que trabajen en programas licenciados, exentos de licencias, regulados, y registrados. Su agencia local de Recursos y Referencias del Cuidado Infantil (CCR&R, por sus siglas en inglés) puede ponerle al día sobre dónde queda su estado en cuanto a la implementación de la nueva ley. Siempre es importante preguntar si su proveedor ha realizado una verificación de antecedentes sobre cada adulto quien estará alrededor de su niño.
¿QUIÉN debe tener una verificación de antecedentes comprensiva?
- Un proveedor de cuidado infantil se define como una persona que trabaja en un centro de cuidado infantil, hogar de cuidado infantil familiar, u otro proveedor de servicios de cuidado infantil, tal como una organización basada en la fe, organizaciones comunitarias, o una escuela.
- Un empleado incluye cualquier persona que esté involucrada en el cuidado o supervisión de un niño o quien pueda tener acceso no supervisado a los niños. Esto incluye choferes, cocineros, conserjes, y empleados administrativos.
- Los miembros de la familia mayores de 18 años quienes viven en un hogar de cuidado infantil familiar deben tener una verificación de antecedentes comprensiva.
- Si un proveedor cuida a niños familiares, no necesita tener una verificación de antecedentes comprensiva. Sin embargo, todos los niños bajo el cuidado del proveedor deben ser familiares.
- Es posible que los individuos quienes se ofrecen como voluntarios en un programa de cuidado de niños no necesiten una verificación de antecedentes comprensiva. Cada estado tiene su propia política en cuanto a voluntarios y las verificaciones de antecedentes. Llame a su agencia local de Recursos y Referencias del Cuidado Infantil para más información.
¿QUÉ incluye una verificación de antecedentes comprensiva?
- Los registros estatales criminales y de agresores sexuales
- El registro estatal de abuso y negligencia infantil
- El Centro Nacional de Información Criminal (administrado por el FBI)
- Revisión del FBI de las huellas digitales
- El Registro Nacional de Agresores Sexuales (administrado por el Departamento de Justicia)
¿CUÁLES son los requisitos estatales y federales de verificaciones de antecedentes para el cuidado infantil?
- La ley federal requiere que los proveedores de cuidado infantil soliciten verificaciones de antecedentes por cada empleado.
- Los empleados pueden empezar trabajando en un programa de cuidado infantil antes de que se completen todos los elementos de la verificación federal de antecedentes, pero deben estar supervisados en todo momento por un empleado que ya tiene realizada su verificación de antecedentes.
- Los empleados deben renovar su verificación de antecedentes cada 5 años.
¿CÓMO sé si los adultos en mi programa de cuidado infantil han tenido una verificación de antecedentes comprensiva?
Si su programa de cuidado infantil es uno de los tipos enumerados anteriormente, es posible que su estado ya requiera las verificaciones de antecedentes comprensivas. Aprenda más sobre los requisitos de su estado visitando nuestro Mapa de Recursos de Acuerdo a su Estado, o llame a su agencia local de Recursos y Referencias del Cuidado Infantil para información adicional.
Para aprender sobre los tipos de delitos que prohibirían a una persona de trabajar en el cuidado infantil o abrir un hogar de cuidado infantil familiar, contacte su oficina estatal de licencias.
Si su proveedor de cuidado infantil no tiene una licencia, pida documentación de verificación de antecedentes penales. Si no tiene documentación, pida que complete una verificación.
